Салым Петролеум Девелопмент официальный сайт, 5 вакансий , отзывы, актуально на 27.07.2024

Ведущий специалист по обучению и развитию

з/п не указана
Требуемый опыт работы: более 6 лет

Полная занятость, полный день

Обязанности:

Обеспечивает планирование, организацию и контроль эффективности процесса управления профессиональными, лидерскими и ролевыми компетенциями персонала (создание моделей компетенций, разработка /подбор инструментов оценки компетенций, проведение оценки компетенций, мониторинг результатов оценки компетенций, создание базы инструментов развития компетенций, применение результатов оценки компетенций в рамках различных процессов управления персоналом);
Участвует в составлении и согласовании планов обучения;
Разрабатывает и реализует эффективную систему планирования, бюджетирования мероприятий по развитию лидерских и ролевых компетенций персонала, а также осуществляет мониторинг, контроль их исполнения, а также оценку эффективности обучения;
Участвует в разработке, внедрении и проведении тематических программ обучения персонала, направленных на развитие лидерских и ролевых компетенций;
Участвует в разработке, обеспечивает планирование, организацию и административное сопровождение модульных обучающих программ для различных целевых аудиторий (сбор потребностей, организация мероприятий, организация обратной связи) по всем видам компетенций;
Планирует, разрабатывает, организовывает и реализует мероприятия в рамках работы Ассоциации внутренних тренеров, направленные на повышение квалификации и мотивации внутренних тренеров Компании, а также повышения качества тренингов, проводимых ими в Компании.
Обеспечивает планирование, организацию, проведение, анализ собранных данных, контроль эффективности Пульс-опросов и/или Ежегодного опроса вовлеченности персонала Компании, а также других исследований по запросу Директора по персоналу.
Фасилитирует мероприятия и групповые сессии (стратегические, мозговые штурмы, командообразования);
Создает и поддерживает актуальность информационных страниц на внутреннем Интранет-портале Компании по основным направлениям своей деятельности;
Взаимодействует с российскими и зарубежными провайдерами;
Ведет необходимые базы данных и документооборот в соответствии с внутренними политиками и процедурами Компании (в т.ч. тренинг-план, список провайдеров, календарь мероприятий, подготовка документации для заключения договоров, оплаты счетов, проведения тендеров, создание приказов и др.).

Требования:

Стаж работы в данной должности не менее четырех лет или опытом работы в области обучения и развития не менее пяти лет;
Знание методологии разработки программ обучения, тренингов, фасилитаций и навыки их разработки и написания;
Навыки проектного управления;
Дополнительное обучение по программе «Тренинг для тренеров» (желательно);
Навыки разработки моделей профессиональных, лидерских и ролевых компетенций, инструментов их оценки и развития (желательно);
Опыт разработки социологических опросов, в том числе обработки массовых данных (желательно).

Условия:

Принципы работы компании ориентированы на безопасность и социальную ответственность;
Политика «открытых дверей» в компании — открытый диалог сотрудника и руководителя любого уровня, основные принципы компании — уважение, доверие и честность;
Комфортные условия труда, конкурентная заработная плата, ДМС для сотрудника и членов семьи и многое другое.
Трудовой договор на время декретного отпуска сотрудника (примерно на три года).

Старший бухгалтер

з/п не указана
Требуемый опыт работы: 3–6 лет

Полная занятость, полный день

Обязанности:

Выполнять работу по ведению бухгалтерского и налогового учета имущества, обязательств и хозяйственных операций по участку учета «Основные средства. Нематериальные активы. Вложения во внеоборотные активы»;
Осуществлять контроль хозяйственных операций на предмет соблюдения финансовой дисциплины и рационального использования ресурсов;
Осуществлять прием и контроль первичной документации по хозяйственным операциям, отражать операции на счетах бухгалтерского и/или налогового учета;
Участвовать в проведении экономического анализа хозяйственно-финансовой деятельности;
Следить за сохранностью бухгалтерских документов, оформлять их в соответствии с установленным порядком для передачи в архив;
Участвовать в процессах, связанных с задачами, решаемыми с помощью систем учета SAP R/3, в рамках соответствующего участка учета: постановка задач для отдельных процессов, тестирование изменений, обеспечение и контроль внедрения изменений;
Участвовать в составлении, разработке и обновлении внутренних нормативных документов Компании;
Осуществлять и контролировать процесс финансового закрытия отчетного периода в части участка учета «Основные средства, нематериальные активы и внеоборотные активы»;
Обеспечивать замену учетной функции по процессу распределения и отражения в учете общих расходов ООО «СПД» и всех обособленных подразделений и филиалов Организации;
Осуществлять подготовку регистров налогового учета по участку «Основные средства. Нематериальные активы. Вложения во внеоборотные активы», а также контроль правильности данных в регистрах налогового учета;
Управлять процессом учета насосного оборудования УЭЦН, осуществлять сверку баз данных оперативного и бухгалтерского учета данного оборудования, анализировать причины расхождений, разрабатывать методы их устранения и предотвращения. Участвовать в инвентаризации оборудования УЭЦН;
Осуществлять проектную работу по направлению деятельности, связанной с учетом и отчетностью, предлагать и реализовывать инициативы по улучшению бизнес-процессов.

Требования:

Высшее профессиональное (экономическое) образование;
Опыт работы в данной должности не менее 3 лет или опыт работы в финансовом отделе не менее 2 лет;
Знание законодательства РФ по бухгалтерскому учету и отчетности;
Знание порядка документального оформления и отражения на счетах бухгалтерского учета хозяйственных операций;
Знание организации документооборота по участкам бухгалтерского учета;
Знание основ международных стандартов финансовой отчетности;
Знание основы капитального строительства;
Знание основ контрактных отношений и основных типов договоров;
Знание методов экономического анализа хозяйственно-финансовой деятельности предприятия;
Знание порядка разработки внутренних нормативных документов Организации;
Знание современных технических средств обработки информации, компьютерной и вычислительной техники, систем коммуникаций и связи, систем учета SAP R/3.

Условия:

Индивидуальный план развития профессиональных и лидерских компетенций;
Принципы работы компании ориентированы на безопасность и социальную ответственность; политика «открытых дверей» — открытый диалог сотрудника и руководителя любого уровня, основные принципы компании — уважение, доверие и честность;
Комфортные условия труда, конкурентная заработная плата, ДМС для сотрудника и членов семьи.

Ведущий специалист по управлению производственными рисками

з/п не указана
Требуемый опыт работы: более 6 лет

Полная занятость, полный день

Обязанности:

Оказывать помощь и содействие персоналу ООО «СПД» и Подрядных организаций путем практического присутствия и контроля на территории рабочих площадок для обеспечения безопасного выполнения работ;
Исполнять роль стороннего (независимого) помощника, курировать проекты, процессы, которые реализуют «Цель — ноль» (например, наставничество в сфере проведения планёрок перед работой, бесед о безопасности, предоставления обратной связи и обеспечения проведения анализа результатов работ);
Выполнять функцию советника (помощник) на рабочей площадке;
Посещать каждую рабочую площадку или объект в зоне своей ответственности с периодичностью не менее, чем 30 дней.
Проводить, как минимум, 2 дня на каждой рабочей площадке, учитывая при этом работу как ночной, так и дневной рабочей смены.
Оформлять посещение каждой рабочей площадки соответствующим отчетом («Отчет по диаграмме проактивных индикаторов» и «Отчет по диаграмме «розочка»);
Разрабатывать, обновлять и вносить изменения в «Отчет по диаграмме «розочка»;
Разрабатывать формат еженедельного отчета по работе наставников в области УПР;
Разрабатывать график работы наставников в области УПР на рабочих площадках с учетом требований по их присутствию;
Разрабатывать форму передачи вахтовых дел между наставниками в области УПР;
Разрабатывать, обновлять и вносить изменения в учебные материалы программы наставничества в области УПР;
На регулярной основе проводить обучение со всеми супервайзерами ООО «СПД» и Подрядных организаций в зоне своей ответственности по соответствующей программе наставничества в области УПР;
Оказывать содействие супервайзеру в реализации программы на рабочей площадке и тратить на это 70-80% своего рабочего времени;
Проводить обучения по управлению источниками опасности на рабочей площадке для персонала ООО «СПД» и Подрядных организаций;
Готовить еженедельные и ежемесячные отчеты, презентации и т.д. по прогрессу внедрения программы наставничества в области УПР.

Требования:

Высшее профильное техническое образование или высшее образование по направлению ОЗОТОБОС (специальность: «Техносферная Безопасность», «Безопасность технологических процессов и производств»);
Обладать знаниями технологических процессов и функциональной деятельности каждой Подрядной организации в зоне своей ответственности;
Опыт работы в должности инженера по охране труда не менее шести лет;
Знать системы стандартов безопасности труда;
Знать технологические процессы разработки, добычи и подготовки нефти (опционально);
Знать аспекты строительства и обустройства нефтяных месторождений (опционально);
Знать особенности эксплуатации оборудования, применяемого на предприятии; правила и средства контроля соответствия технического состояния оборудования требованиям безопасного ведения работ (опционально)
Знать порядок и сроки составления отчетности о выполнении мероприятий по охране труда;
Знать порядок проведения расследования несчастных случаев и доведения извлеченных уроков;
Знать методы и формы пропаганды и информации по охране труда;
Навыки выявления несоответствий в области ОЗОТОБОС, источников опасности и определении мероприятий по их устранению.

Условия:

Принципы работы компании ориентированы на безопасность и социальную ответственность; политика «открытых дверей» — открытый диалог сотрудника и руководителя любого уровня, основные принципы компании — уважение, доверие и честность;
Индивидуальный план развития профессиональных и лидерских компетенций;
Комфортные условия труда, конкурентная заработная плата, ДМС для сотрудника и членов семьи, оплачиваемое трехразовое питание во время вахты.

Ведущий специалист по охране труда и промышленной безопасности (энергетика)

з/п не указана
Требуемый опыт работы: 3–6 лет

Полная занятость, Вахтовый метод

Обязанности:

Проводить информационные кампании на основе информационных материалов по результатам происшествий;
Составлять отчетность по промышленной, энергетической безопасности и охране труда по установленным формам и в соответствующие сроки;
Изучать условия труда на рабочих местах объектов энергетики, подготавливать и вносить предложения о разработке и внедрении более совершенных конструкций оградительной техники, предохранительных и блокировочных устройств, других средств защиты от воздействия опасных и вредных производственных факторов;
Подготавливать презентационный материал для проведения совещаний по ОЗОТОБОС для курирующих подразделений и участвовать в совещаниях с подрядными организациями;
Осуществлять контроль обучения (через систему 1С и систему Олимпокс) и аттестации сотрудников по группам электробезопасности;
Разрабатывать обучающие материалы для целевых рабочих групп;
Участвовать в составе комиссии по производственному контролю второго этапа, промышленной безопасности, энергетической безопасности, охране труда, участвовать в их работе, осуществлять периодические проверки, аудиты в области промышленной, экологической, энергетической, пожарной безопасности и охраны труда на производственных объектах структурных подразделений Компании;
Проводить ежедневные проверки объектов на предмет соблюдения локальных и государственных норм и правил в зоне своей ответственности;
Проводить совместные целевые проверки, аудиты по выполнению требований охраны труда, промышленной, энергетической, экологической и пожарной безопасности в своей зоне ответственности;
Проводить анализ производственного травматизма, профессиональных заболеваний, анализировать эффективность проводимых мероприятий по их предупреждению;
Участвовать в составе комиссии по проведению производственного контроля безопасности труда 2-го этапа, комплексных обследованиях промышленной безопасности на курируемых объектах;
Знать и использовать в повседневной деятельности систему регистрации происшествий: внесение первичного отчета о происшествии, закрытие мероприятий, отслеживание;
Способствовать внедрению Принципов технологической безопасности (PSF), системы управления оборудованием (AMS);
Проводить аудиты, инспекции и отслеживать выполнение мероприятий, с использованием соответствующих инструментов Компании, в частности: система регистрации происшествий, База данных по инспекциям и проверкам, База данных по Картам Безопасности;
Контролировать и участвовать в проведении учебно-тренировочных занятий 1 и 2 уровня в подразделениях СПД и подрядных организациях.

Требования:

Иметь высшее профессиональное (электротехническое) образование, соответствующее профилю производственного объекта и опыт работы в аналогичной должности не менее трех лет, а также опыт работы на инженерно-технических должностях, связанных с эксплуатацией и ремонтом электрооборудования не менее 3 лет.
Иметь высшее образование по направлению подготовки «Техносферная безопасность» и/или дополнительное профессиональное образование (профессиональная переподготовка) в области охраны труда;
Наличие дополнительного профессионального образования в области промышленной безопасности и аттестации в области промышленной безопасности;
Проходить аттестацию не реже одного раза в 5 лет в области промышленной безопасности и не реже одного раза в 5 лет получать дополнительное профессиональное образование в области промышленной безопасности;
Знать нормы и правила работы в электроустановках ПТЭЭП, ПУЭ, правила по охране труда при эксплуатации электроустановок;
Знать градостроительный кодекс Российской Федерации;
Знать правила и средства контроля соответствия технического состояния оборудования требованиям безопасного ведения работ;
Знать требования к подготовке и аттестации работников;
Знать правила устройства электроустановок; Правила технической эксплуатации электроустановок потребителей; Правила пожарной безопасности; СниПы; ГОСТы; Правила и Нормы охраны труда и электробезопасности в части выполнения работ по эксплуатации электроустановок;
Знать требования к порядку обучения по охране труда и проверки знаний требований охраны труда;

Условия:

Место работы: п.Салым;
Вахтовый метод работы 28/28;
Принципы работы компании ориентированы на безопасность и социальную ответственность; политика «открытых дверей» — открытый диалог сотрудника и руководителя любого уровня, основные принципы компании — уважение, доверие и честность;
Комфортные условия труда, конкурентная заработная плата, ДМС для сотрудника и членов семьи.

Ведущий специалист по охране труда и промышленной безопасности (эксплуатация)

з/п не указана
Требуемый опыт работы: 3–6 лет

Полная занятость, Вахтовый метод

Обязанности:

Осуществляет контроль за соблюдением требований охраны труда и промышленной экологической и пожарной безопасности, в подразделениях в зависимости от назначения линейным руководителем: отдел эксплуатации месторождения, отдел по техническому обслуживанию и обеспечению целостности нефтепромыслового оборудования, управление добычи и оптимизации работ скважин и наземной инфраструктуры, управление инженерно-технического обеспечения и отдел эксплуатации непроизводственных объектов и транспорта;
Участвует в проведении проверок, обследований технического состояния зданий, сооружений, оборудования, машин и механизмов, эффективности работы вентиляционных систем, состояния санитарно-технических устройств, санитарно-бытовых помещений, средств коллективной и индивидуальной защиты работников, определении их соответствия требованиям нормативных правовых актов по охране труда и промышленной, экологической и пожарной безопасности и при выявлении нарушений;
Контролирует своевременность проведения соответствующими службами необходимых испытаний и технических освидетельствований состояния оборудования, машин и механизмов, соблюдение графиков замеров параметров опасных и вредных производственных факторов;
Контролирует выполнение предписаний органов государственного надзора, контроля за соблюдением действующих норм, правил и инструкций по промышленной, экологической и пожарной безопасности, охране труда, выполнением условий действия лицензий, приказов и указаний компании, стандартов безопасности труда в процессе производства, а также в проектах новых и реконструируемых производственных объектов, участвует в приемке их в эксплуатацию;
Отвечает за наличие, своевременную разработку, согласование и изменения Планов управления ОЗОТОБОС подрядных организаций отдела. Контролирует выполнение мероприятий и предоставление отчётности в соответствии с этими планами;
Осуществляет ведение контракта в области ОЗОТОБОС по подрядным организациям;
Принимает участие в проведении учебных занятиях персонала по ПМЛА, согласно разработанного графика в Компании;
Проводит ежедневные проверки объектов, на предмет соблюдения локальных и государственных норм и правил в зоне своей ответственности;
Проводит совместные целевые проверки, аудиты по выполнению требований охраны труда, промышленной, экологической и пожарной безопасности в своей зоне ответственности;
Осуществляет контроль за состоянием требований по охране труда и промышленной экологической, пожарной безопасности у подрядных / субподрядных организаций при осуществлении этими организациями работ на объектах компании или по договору с Компанией;
Обеспечивает контроль за соблюдением в курируемых производственных подразделениях Компании требований промышленной безопасности;
Обеспечивает своевременное выполнения плана ОЗОТОБОС курируемого отдела/службы/подразделения/департамента и подведомственных подрядных организаций, Плана мероприятий по снижению аварий на ОПО, Плана по промышленной безопасности;
Принимает участие в проверке объектов отдела эксплуатации непроизводственных объектов и транспорта на предмет соблюдения санитарно-эпидемиологические правил.

Требования:

Высшее профессиональное профильное образование по направлению «Техносферная безопасность» или соответствующим ему направлениям подготовки (специальностям) по обеспечению безопасности производственной деятельности;
Высшее профессиональное образование и дополнительное профессиональное образование (профессиональная переподготовка) в области охраны труда;
Стаж работы в аналогичной должности не менее трех лет и/или опыт работы в области охраны труда и промышленной безопасности не менее пяти лет;
Основы трудового законодательства, нормативные правовые акты по охране труда, промышленной безопасности;
Нормативные правовые акты Российской Федерации в области охраны труда, пожарной, экологической безопасности и энергетики;
Федеральные законы и нормативные правовые акты Российской Федерации в области промышленной безопасности, технического регулирования, Федеральные нормы и правила в области промышленной безопасности.

Условия:

Место работы: п.Салым;
Вахтовый метод работы 28/28;
Принципы работы компании ориентированы на безопасность и социальную ответственность; политика «открытых дверей» — открытый диалог сотрудника и руководителя любого уровня, основные принципы компании — уважение, доверие и честность;
Комфортные условия труда, конкурентная заработная плата, ДМС для сотрудника и членов семьи.