Геодезист службы строительного контроля, участок ГО и ГРС
з/п не указана
Требуемый опыт работы: 1–3 года
Полная занятость, Вахтовый метод
Обязанности:
- Контроль геодезических работ и подтверждение точного соответствия геометрических параметров проекту и рабочей документации;
- Контроль состояния геодезических приборов, средств линейных измерений их хранение и эксплуатацию;
- Выборочный контроль соблюдения точности геометрических параметров, выполняемых линейным персоналом.
Требования:
- Высшее техническое образование;
- Знание английского языка будет преимуществом;
- Знание ПК и соответствующих программ;
- Специалист должен состоять в реестре НРС.
Что мы предлагаем:
- Работа в профессиональном, целеустремленном коллективе с возможностью профессионального и карьерного роста;
- Официальное трудоустройство с первого дня работы;
- Конкурентная заработная плата, а также гарантии и компенсации по коллективному договору;
- Прозрачная и честная система оплаты труда;
- Медицинская страховка ДМС, включая стоматологию;
Условия работы:
- Вахтовый метод работы;
- Уровень заработной платы обсуждается по результатам собеседования
Ведущий инженер отдела организации строительного контроля
Томск
з/п не указана
Требуемый опыт работы: 3–6 лет
Полная занятость, полный день
Обязанности:
- Организация направления бригад дублирующего контроля в соответствии с планом производственной деятельности подразделения;
- Учет и контроль средств контроля и измерений для проведения неразрушающего контроля;
- Учет и контроль наличия соответствующей аттестации и распорядительной документации по персоналу, осуществляющему инспекционный дублирующий контроль;
- Учет объемов инспекционного дублирующего контроля в соответствии с заключенными договорами;
- Формирование и предоставление Заказчику ежемесячной отчетности по исполнению договора по инспекционному дублирующему контролю.
Требования:
- Высшее техническое образование (бакалавриат, специалитет). Физические методы контроля качества и диагностики/институт неразрушающего контроля/инженерная школа неразрушающего контроля и безопасности;
- Опыт работы с оборудование неразрушающего контроля (радиографический контроль, ультразвуковой контроль);
- Навыки в расшифровке пленок и интерпретации эхограмм.
- Аттестация по методам неразрушающего контроля будет преимуществом.
Что мы предлагаем:
- Работа в профессиональном, целеустремленном коллективе с возможностью профессионального и карьерного роста;
- Официальное трудоустройство с первого дня работы;
- Конкурентная заработная плата, а также гарантии и компенсации по коллективному договору;
Прозрачная и честная система оплаты труда; - Медицинская страховка ДМС, включая стоматологию;
Условия работы:
- 5-ти дневная рабочая неделя;
- Уровень заработной платы обсуждается по результатам собеседования
Машинист трубоукладчика
з/п не указана
Требуемый опыт работы: 1–3 года
Полная занятость, Вахтовый метод
Газпром трансгаз Томск сегодня — это команда из более 10 000 сильных и талантливых специалистов, работающих в 14 – ти регионах Сибири и Дальнего Востока.
Наша задача обеспечить надежную эксплуатацию более 13 тысяч километров магистральных газопроводов, в том числе экспортного газопровода «Сила Сибири»
Каждый из нас вносит свой видимый вклад в создание надежной газотранспортной системы.
Основные задачи:
- Управление трубоукладчиком при выполнении строительных, монтажных и ремонтно-строительных работ;
- Монтаж, погрузка-разгрузка трубопроводов, оборудования;
- Стыковка трубы, укладка трубы в траншею, работа со сварочно-монтажными бригадами.
Требования:
- Удостоверение машиниста трубоукладчика не ниже 6 разряда;
- Тракторные права категории В, С, D, Е с особыми отметками;
- Подтвержденный опыт работы от 1 года.
Условия:
- Официальное трудоустройство и все социальные гарантии;
- Работа вахтовым методом со стабильным графиком 30/30 дней;
- Место вахты: Иркутская область, пгт. Магистральный;
- Достойная «белая» зарплата, которая зависит от стажа работы по профессии;
- Ежегодное премирование по результатам работы;
- Корпоративный отдых в ведомственных санаториях за счет работодателя, расширенный пакет ДМС (включая стоматологию), летний отдых детей в лучших санаториях побережья Черного моря, компенсация затрат на занятия спортом, другие гарантии и льготы по коллективному договору;
- Льготная корпоративная программа ипотечного кредитования в банках-партнерах;
- Оплата проезда к месту работы из: Томска, Новосибирска, Кемерово, Хабаровска, Омска, Екатеринбурга, Москвы
- Комфортные условия проживания в общежитии;
- Обеспечение спец. одеждой
- Компенсация затрат на питание.
Инженер группы по организации питания отдела хозяйственных отношений
Томск
з/п не указана
Требуемый опыт работы: 1–3 года
Полная занятость, полный день
Обязанности:
- Подготовка проектов приказов и распоряжений, писем и других организационно-распорядительных документов по направлению деятельности группы по организации корпоративного питания;
- Заключение и ведение договоров по организации питания;
- Участие в процедурах планирования и подготовка документов для проведения закупок на конкурентной основе;
- Работа с филиалами по вопросам корпоративного питания и оснащению.
- Контроль за качеством оказания услуг по организации питания Общества согласно условиям договоров;
Требования:
- Высшее профессиональное образование (экономическое, техническое технологическое);
Опыт работы в аналогичной должности; - Уверенное владение ПК;
- Отличное знание ТК РФ и других нормативных документов, регламентирующих работу направления;
- Такие качества, как внимательность, многозадачность, коммуникабельность, ответственность, исполнительность, стрессоустойчивость.
Что мы предлагаем:
- Работа в профессиональном, целеустремленном коллективе с возможностью профессионального и карьерного роста;
- Официальное трудоустройство с первого дня работы;
- Конкурентная заработная плата, а также гарантии и компенсации по коллективному договору;
- Медицинская страховка ДМС, включая стоматологию;
Условия работы:
- 5-ти дневная рабочая неделя;
- Уровень заработной платы обсуждается по результатам собеседования
Специалист по оценке персонала
Томск
з/п не указана
Требуемый опыт работы: 3–6 лет
Полная занятость, полный день
Обязанности:
ОЦЕНКА ПЕРСОНАЛА
- Формирование каталогов компетенций, профилей компетенций для должностей и профессий Компании;
- Разработка фонда оценочных средств для оценки уровня владения профессиональными компетенциями;
- Разработка методических материалов для проведения Ассесмент – центра, оценки 360 Организация и проведение оценки персонала по компетенциям (ассесмент-центр, интервью по компетенциям, тесты, кейсы);
- Формирование индивидуальных отчётов по итогам оценки персонала с рекомендациями по развитию компетенций и предоставление обратной связи участникам оценки;
- Формирование моделей для обработки данных по результатам оценки, их заполнение и предоставление итоговых заключений руководству Компании.
- Планирование, реализация и управление НИОКР в сфере оценки персонала.
ОБУЧЕНИЕ И РАЗВИТИЕ РАБОТНИКОВ
- Разработка и внедрение системы выявления и развития кадрового потенциала;
- Систематизированное описание типовых маршрутов карьерного развития сотрудников Компании (карьерный трекер);
- Планирование и координация системы развития компетенций для разных категорий сотрудников;
- Разработка методологии формирования индивидуальных образовательных траекторий по итогам оценки профессиональных компетенций работников Общества;
- Разработка образовательных программ, методических материалов по развитию профессиональных, управленческих компетенций.
ОБЩИЕ ОБЯЗАННОСТИ
- Ведение документов и отчетности по направлению «Оценка персонала»;
- Занесение данных и ведение отчётности в автоматизированные информационные системы;
- Работа в семинарах, отраслевых совещаниях, стратегических сессиях, форумах;
- Работа с экспертами и консультантами, привлечёнными из специализированных сторонних организаций по направлению «Оценка персонала»;
- Разработка стандартов, регламентов с целью отражения ключевых аспектов применения компетентностного подхода в управлении персоналом во внутренних документах Компании;
Эксплуатация и администрирование имеющихся цифровых систем оценки и развития компетентности персонала.
Требования:
- высшее образование (психология, управление персоналом, экономика) или высшее техническое образование (при наличии опыта работы в направлении HR);
- знание современных методов оценки персонала;
- опыт разработки и проведения ассессмент-центров;
- опыт проведения оценочных мероприятий для персонала;
- деловые и личные качества: инициативность, стрессоустойчивость, высокая скорость обработки информации, готовность к изменениям, владение навыками эффективной коммуникации, ответственность за результат;
- свободное владение MS Excel, Power Point.
Условия:
- работа в крупной, стабильной компании;
- 5-дневная 40-часовая рабочая неделя;
- основной договор / срочный договор (возможно внешнее совместительство);
- обширная социальная программа;
- возможность бесплатного обучения по ряду направлений;
- участие в различных проектах компании;
- возможность профессионального развития и карьерного роста;
- заработная плата выше рыночной, обсуждается на собеседовании.
Слесарь-ремонтник / Монтажник технологических трубопроводов
Кемерово
от 35 000 руб. на руки
Требуемый опыт работы: 1–3 года
Полная занятость, полный день
Требования:
- опыт работы приветствуется
- наличие удостоверения по специальности
- знания в области техники безопасности
Условия:
- социальные льготы
- служебный транспорт